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Para presentar tu candidatura, debes rellenar la solicitud genérica para ser admitido/a en los procesos de selección del CSUC. Esta solicitud se puede tramitar:
por correo electrónico: En este caso hay que descargar el formulario (en catalán) y abrirlo con algún programa para visualizar PDF, no con el visor del navegador. Una vez rellenado hay que firmarlo y enviarlo por correo electrónico a pto@csuc.cat.
Oferta de trabajo de técnico/a de Recursos de Información (restringida al personal)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC), adscrito al Departamento de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya, busca un/a técnico/a de Recursos de Información para integrarse dentro del Área de Ciencia Abierta, para realizar las siguientes tareas:
Garantizar la calidad, la eficiencia y el mantenimiento del funcionamiento del servicio de repositorios y del servicio de gestión de datos de investigación.
Dar soporte y promover las aplicaciones de las políticas y objetivos de Ciencia Abierta en las universidades e instituciones participantes y externas.
Realizar el control de calidad, mantenimiento y mejora del funcionamiento de los repositorios cooperativos del CSUC, de los repositorios de prestaciones básicas (RPB) y del Portal de Recerca.
Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de gestión de datos de investigación.
Asegurar la resolución de consultas e incidencias relativas a los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Implementar la integración de nuevas instituciones en los repositorios cooperativos del CSUC y RPB.
Colaborar en la organización y dar soporte en grupos de trabajo relativos a repositorios, TDX e investigación.
Activar las acciones acordadas de acceso abierto a las publicaciones científicas de las universidades.
Proponer, organizar y coordinar la realización de acciones formativas en materias de software de repositorios, gestión de datos de investigación y ciencia abierta.
Conocer las tendencias internacionales en materia de ciencia abierta.
Realizar otras funciones de similar naturaleza y calificación relacionadas con su puesto de trabajo.
Los requisitos para optar a la plaza son:
Grado o diplomatura en Información y Documentación, o equivalente.
Catalán y castellano alto (hablado, escrito y leído) e inglés medio (hablado, escrito y leído).
Conocimientos avanzados de ofimática, en temas relacionados con los repositorios de información y en el acceso abierto a las publicaciones científicas.
También se valorará:
Conocimiento de lenguajes de interoperabilidad de datos (XML, CERIF, OAI-PMH...).
Conocimiento de esquema de metadatos Dublin Core.
Experiencia inicial en el uso del software de gestión de revistas Open Journal System (OJS).
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de documentos de investigación DSpace.
Experiencia inicial en el uso del software de repositorio digital de fondos patrimoniales CONTENTdm.
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Oferta de trabajo de técnico/a Comercial de Servicios TIC (restringida a consorciados)
El Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) busca un/a licenciado/a o graduado/a en áreas tecnológicas para integrarse a la Unidad de Clientes y Proyectos, para llevar a cabo las siguientes tareas:
Analizar y detectar las necesidades de los centros de investigación y otras entidades de los servicios TIC a comercializar.
Difundir y comercializar los servicios TIC a las entidades y centros de investigación.
Supervisar los servicios comercializados y detectar las nuevas necesidades de los diferentes clientes.
Controlar los nuevos servicios contratados tanto a nivel administrativo como técnico.
Elaborar la parte técnica de los contratos, encargos de gestión, así como acuerdos de adhesión con las diferentes entidades y centros de investigación.
Otras actividades que se le encomienden, para las que esté cualificado o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación.
Los requisitos para optar a la plaza son los siguientes:
Graduado/a, licenciado/a en áreas tecnológicas.
Conocimientos y experiencia en la comercialización de servicios.
Capacidad de relación y espíritu abierto.
Dominio del catalán, castellano e inglés a nivel intermedio.
Iniciativa personal, actitud proactiva, habilidad para el trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y compromiso, estabilidad y control emocional, flexibilidad, integridad/honestidad y serenidad ante la presión/adversidad.
Se valorará:
Experiencia en tareas similares.
Conocimiento de los servicios consorciados que utilicen las universidades.
Conocimientos en la gestión económica de los costes de los servicios.
Se ofrece:
Posibilidad de realizar una tarea comercial creativa y con posibilidades de crecimiento.
Condiciones laborales ventajosas para conciliar la vida laboral y familiar: horario de entrada flexible, jornada laboral de 37,5 horas semanales, jornada contínua de 35 horas de mediados de junio a mediados de septiembre, teletrabajo, vacaciones de verano, días de descanso por Navidad y Semana Santa...
Sueldo fijo negociable en función de la experiencia y de los conocimientos del candidato/a (29.052,5231.815,56 €/año brutos).
Contrato temporal de 18 meses, prorrogable.
Incorporación inmediata, una vez finalizado el proceso de selección.
Los/as interesados/as deben enviar su currículum antes del 4 de marzo haciendo explícita su experiencia e interés en estos temas a la siguiente dirección:
AD Análisis y Desarrollo (referencia U250);
Madrazo, 14, 6º 2ª;
08006 Barcelona; ad@analisisydesarrollo.com.
De conformidad con el artículo 121 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público que establece que el personal al servicio del consorcio podrá ser funcionario o laboral y debe proceder de los entes participantes, los/as candidatos/as deben disponer de un contrato en uno de los entes consorciados.
Sistema de selección de personal
Los procesos selectivos del CSUC se rigen por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad, transparencia y objetividad, de acuerdo con las bases generales y la normativa aplicable.
Turnos de acceso
Los procesos selectivos del CSUC se pueden desarrollar mediante:
Provisión interna, dirigida al personal laboral fijo del CSUC.
Provisión con personal de los entes consorciados, dirigida al personal fijo o funcionario de las entidades consorciadas.
Provisión externa, abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos de la convocatoria.
Cada convocatoria indicará expresamente los turnos aplicables y sus condiciones.
Contra los actos y resoluciones derivados de los procesos selectivos, las personas interesadas pueden interponer los recursos o reclamaciones que consideren oportunos de acuerdo con la normativa vigente.