La respuesta a la primera convocatoria internacional del Plan Serra Húnter (PSH) del 2023 ha sido muy positiva. Las 889 solicitudes recibidas constatan el interés de la comunidad universitaria en los 49 contratos ofrecidos. Los 47 contratos de profesorado lector y los 2 de profesorado agregado han reunido a personas candidatas de todo el mundo que tienen la intención de incorporarse al sistema de universidades públicas catalanas.

El grado de concurrencia a los contratos ha sido alto, con una media de 16 solicitudes que cumplían los requisitos por cada contrato ofrecido. La campaña de comunicación, contratada por el CSUC, ha estado orientada en Cataluña, España y el resto de Europa, y ha cumplido el objetivo de hacer difusión internacional de la apertura del proceso. Es un paso indispensable para poder escoger la persona más calificada y con una trayectoria académica más excelente para cada oferta.

Un 52,5% de les personas candidatas tienen una nacionalidad no española, lo que muestra el impacto del Plan Serra Húnter en la atracción de talento internacional, principalmente europeo, pero también de otros continentes. El 47,5% restante tienen nacionalidad española. La afiliación de las personas solicitantes demuestra que el PSH atrae a las personas insertadas al sistema universitario del estado, un 52,5%, y a las que no, que representan un 47,5%. El programa, por tanto, atrae talento, pero también lo retiene y lo recupera.