La respuesta a la segunda convocatoria internacional del Plan Serra Húnter (PSH) de 2023 ha sido muy positiva. Las 1.050 solicitudes recibidas constatan el interés de la comunidad universitaria en los 48 contratos ofrecidos. Los 47 contratos de profesorado lector y 1 de profesorado agregado han reunido a personas candidatas de todo el mundo que tienen la intención de incorporarse al sistema de universidades públicas catalanas.

El grado de concurrencia en los contratos ha sido alto, con una media de 20 solicitudes que cumplían los requisitos para cada contrato ofrecido. La campaña de comunicación contratada por el CSUC ha sido orientada en Cataluña, España y el resto de Europa. Esto ha permitido abrir el proceso y hacer difusión internacional, lo que es indispensable para poder escoger la persona más cualificada y con una trayectoria académica más excelente para cada oferta.

Un 48,8% de las personas candidatas tienen una nacionalidad no española, lo que muestra el impacto del Plan Serra Húnter en la atracción de talento internacional, principalmente europeo pero también de otros continentes. El 51,2% restante tienen nacionalidad española. La afiliación de los solicitantes demuestra que el PSH atrae a las personas insertadas en el sistema universitario del estado, un 54,5%, y a las que no, que representan un 45,5%. El programa, por tanto, atrae talento, pero también lo retiene y lo recupera.